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澳门威尼斯人代理:就不能没有这个系统来考虑

时间:2020/7/9 13:13:33   作者:   来源:   阅读:113   评论:0
内容摘要:然而,正如文章所述,在过去的一段时间里,一些军士长在训练和备战中并没有真正占据自己的“阵地”。特别是经过体制设置的改革和调整后,在联合体制和联合作战模式下,这种“没有经验”和“能力不足”的担忧再次放大。最终指挥官能力的训练和发挥已成为一个必须直接解决的现实问题。智者随时代而变,智...
然而,正如文章所述,在过去的一段时间里,一些军士长在训练和备战中并没有真正占据自己的“阵地”。特别是经过体制设置的改革和调整后,在联合体制和联合作战模式下,这种“没有经验”和“能力不足”的担忧再次放大。最终指挥官能力的训练和发挥已成为一个必须直接解决的现实问题。

智者随时代而变,智者遵循规则。班长面临的挑战,也是军队面临的挑战。这需要我们改变建筑的思考,坚定地建立的概念把握战斗班长的基础是掌握作战效能的基础上,观察战场需求,创新团队训练模式,通过岗位经验,任务冶炼、实战训练,让他们在中国实践培训成长和进步,有效地承担重任的终端指挥官。

现代战争是制度与制度的对抗。在未来的战场上,每一次作战行动的背后,都有一个庞大而精确的动力系统。终端指挥官的能力和功能的发挥离不开系统的支持。同样地,要想最终建立一个强大的指挥员队伍,就不能没有这个系统来考虑。

如果把班长比作玉,那么一个合理的训练制度就可以看作是一把“锋利的刀”。走联合培训之路,加大高校培训、工厂后续培训、单位外部培训、内部互训力度,实现素质的全面提升;要加强顶层设计规划,认真制定培训计划,制定科学的成长路线图,做到全程培训、全程跟踪、全程检查,确保培训方向与岗位需求相一致;我们必须继续坚持纯选人才、纯用态度、高素质、高训练、大练兵经验。班长上了楼,不断提高最后指挥员队伍的素质。

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